Voor een MKB-organisatie is persoonlijke en praktische begeleiding belangrijk. U wilt geen afstandelijke aanpak, maar iemand die de situatie begrijpt en bereikbaar is wanneer dat nodig is.
Rondomjegezondheid werkt daarom met korte lijnen en rechtstreeks contact.
Ik ondersteun werkgevers bij vraagstukken rondom preventie, verzuim, re-integratie, werkplekonderzoek en duurzame inzetbaarheid. Daarbij combineer ik medische kennis met kennis van arbeidsbelasting en arbeidsprocessen.
Duidelijke afspraken
Mijn aanpak begint altijd met een goede inventarisatie. Wat speelt er? Wat is de hulpvraag? Wat zijn de mogelijkheden? Vervolgens maken we samen een duidelijk plan met concrete afspraken.
Ik vind het belangrijk om helder te communiceren en verwachtingen vooraf uit te spreken. Wat ik afspreek, kom ik na.
Geen grote organisatie met meerdere lagen, maar één betrokken professional die uw organisatie en medewerkers leert kennen.